
En coulisse
Aperçu du nouveau jeu « Tron : Catalyst »
par Philipp Rüegg
La Haute école de Lucerne a développé un jeu par navigateur gratuit. Son objectif ? Préparer le personnel des entreprises à des cyberattaques. J’ai testé ce jeu pour vous.
La criminalité est en constante augmentation sur Internet. Les cyberattaqes, notamment les attaques par rançongiciel, frappent de nombreuses entreprises. Nous vous en avons déjà parlé. La plupart du temps, c’est une inattention humaine qui permet aux pirates d’accéder aux données de l’entreprise.
En collaboration avec Fabula Games, la Haute école de Lucerne (HSLU) a donc décidé de sensibiliser le personnel des entreprises à la fraude informatique. Ils ont mis au point un jeu vidéo en ligne disponible gratuitement sur la plateforme « eBanking en toute securité ! ». Je suis allé à la découverte de ce jeu instructif.
Vous travaillez pour le service Achats de la société d’importation Favre & Rochat Sàrl. Il est déjà 18 heures, les autres membres de votre équipe sont déjà rentrés chez eux. Il ne vous reste plus qu’une petite chose à faire aujourd’hui. Vous devez acheter un composant préfabriqué. Ce faisant, vous consultez quelques mails et vous cliquez sur une pièce jointe infectée.
À vous de jouer. Comment réagissez-vous dans cette situation ? Vous devez prendre des décisions d’une manière judicieuse. À la fin du jeu, vous recevez une évaluation de votre comportement personnel ainsi que quelques informations vous permettant d’éviter les cyberattaques.
Ce logiciel éducatif est un jeu idéal pour sensibiliser le personnel des entreprises. « De fait, l’être humain est la principale faille en termes de cybersécurité. C’est à ce niveau que nous devons agir » explique Oliver Hirschi, enseignant au département d’informatique de la HSLU et codéveloppeur du jeu. Cliquer sur un lien frauduleux ou ouvrir une pièce suspecte jointe à un mail semblant sûr, cela arrive très vite. Pour Oliver Hirschi, « de nos jours, ces attaques sont mises en place de manière ultra professionnelle. Les reconnaître est un gros défi. D’où l’importance de la sensibilisation et de la formation du personnel. »
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