Solo circa un terzo delle aziende ritiene che la produttività dei dipendenti aumenterà se torneranno a lavorare esclusivamente in ufficio. I risultati di un'indagine condotta dall'Istituto ifo mostrano che il lavoro da casa si è affermato in molte aziende.
Nell'agosto 2023, l'Istituto Ifo ha intervistato circa 9.000 aziende in Germania. I risultati sono stati ora presentati. I ricercatori economici volevano scoprire come le aziende valutano il lavoro da casa. Il risultato più importante: la netta maggioranza delle aziende tedesche non vede alcuna perdita di produttività come conseguenza del lavoro da casa o del lavoro ibrido.
Le esperienze positive della maggioranza in termini di produttività sono un motivo importante per cui il lavoro da casa si è affermato in molte aziende tedesche.
Il 60 percento delle aziende ha dichiarato di aspettarsi che la produttività rimanga invariata se i dipendenti tornano completamente in ufficio. Tuttavia, il 32 percento delle aziende si aspetta che i propri dipendenti siano più efficienti se smettono di lavorare da casa. Il motivo addotto da queste aziende è che in ufficio il coordinamento è più efficiente, c'è più comunicazione e più condivisione delle conoscenze. Si parla anche di "gestione più semplice dei team". Questo non si riferisce certo al software Microsoft, ma alla gestione dei dipendenti.
L'istituto ha anche chiesto alle aziende quanto stimano la crescita della produttività. Le aziende scettiche nei confronti del lavoro da casa si aspettano un aumento della produttività di almeno il dieci per cento, mentre alcune prevedono addirittura un aumento del 30 percento.
Le aziende che sono scettiche nei confronti del lavoro da casa si aspettano un aumento della produttività di almeno il dieci per cento, mentre alcune prevedono un aumento del 30 percento.
Gli intervistati favorevoli al modello di lavoro ibrido con il lavoro da casa vedono una maggiore produttività perché i dipendenti possono organizzare il proprio orario di lavoro in modo più flessibile. Sono meno distratti, più soddisfatti del proprio lavoro e hanno un migliore equilibrio tra vita privata e lavoro.
Secondo l'Ifo, solo l'otto percento circa delle aziende tedesche sta attualmente pianificando regole più restrittive per l'home office.
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P.S.: Anche in Digitec Galaxus lavorare da casa è del tutto normale dal 2020. Puoi scoprire che cosa significa per noi nel nostro lavoro quotidiano in questo articolo:
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Giornalista dal 1997 con sedi in Franconia, sul lago di Costanza, a Obvaldo e Nidvaldo e a Zurigo. Padre di famiglia dal 2014. Esperto in organizzazione editoriale e motivazione. Focus tematico sulla sostenibilità, strumenti per l'ufficio domestico, cose belle in casa, giocattoli creativi e articoli sportivi.
