Unsere Werte

Unsere Werte und unsere Firmenkultur sind uns wichtig. Die einzelnen Werte möchten wir mit konkreten Inhalten genauer definieren und transparent machen.

kooperativ

Wir stehen zueinander: Ein respektvoller, kollegialer und ehrlicher Umgang ist für uns selbstverständlich.

  • Wir nehmen Anliegen anderer ernst und bieten unsere volle Unterstützung
  • Wir geben einander direktes, ehrliches Feedback über alle Hierarchiestufen
  • Wir suchen konsensorientiert nach unkomplizierten Lösungen
  • Wir teilen unser Wissen proaktiv
  • Wir versetzen uns gegenseitig in die Lage des anderen
  • Wir sind zuverlässig
  • Wir wertschätzen einander

innovativ

  • Wir hinterfragen konsequent den Status quo
  • Wir nutzen unsere Kreativität und suchen neue Ansätze und Lösungen
  • Wir sind neugierig und möchten lernen, was wir noch nicht verstehen
  • Veränderungen und Herausforderungen finden wir spannend und wachsen daran
  • Wir probieren Sachen aus und lernen aus den Erkenntnissen
  • Wir machen uns Technologie zu Nutzen

piratisch

Wir ticken gerne anders: Unkonventionelle, verrückte und kreative Ideen sind genau unser Ding – und jederzeit willkommen!

  • Wir treffen mutige, aber durchdachte Entscheidungen
  • Wir sind authentisch
  • Wir vermeiden Formalismus und Bürokratie – der Inhalt ist wichtiger als die Verpackung 
  • Wir arbeiten mit Freude und Enthusiasmus, geniessen aber auch unsere Freizeit
  • Witz und Selbstironie gehören zu unserer Arbeit
  • Wir pulverisieren unsere Konkurrenten!

eigenverantwortlich

Wir übernehmen Verantwortung: Eigenverantwortliches, selbständiges Handeln und flache Hierarchien halten uns dynamisch und agil. Darum übernimmt bei uns jeder Verantwortung für sich und sein Team.

  • Wir übernehmen Verantwortung für unser eigenes Handeln
  • Wir befähigen andere dazu, selbständig zu handeln
  • Wir entscheiden soweit wie möglich selbst und transparent für alle Betroffenen
  • Wir akzeptieren unterschiedliche Arbeitsweisen 
  • Wir wägen stets das Kosten-Nutzen-Verhältnis ab
  • Wir warten nicht bis uns jemand sagt, was zu tun ist
  • Wir sind diszipliniert

ambitioniert

Wir arbeiten mit Herzblut: Wir motivieren uns gegenseitig und hinterfragen konsequent den Status Quo.

  • Wir setzen uns grosse Ziele
  • Wir wollen immer besser werden
  • Wir sind kurz- und langfristig erfolgreich
  • Wir streben danach, dass unsere Arbeit maximale Wirkung erzielt
  • Wir machen Ergebnisse messbar
  • Wir haben Aufgaben, die unserer Leidenschaft entsprechen