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Spécialiste de la santé et de la sécurité au travail (h/f)

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  • Wohlen
  • 80% - 100%
  • Warehouse Management
  • allemand

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.

Wir sind aktuell mitten in der Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur und genau hier kommst du ins Spiel. Hast du Lust, gemeinsam mit uns im Team die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz aktiv weiterzuentwickeln? Als ASA-Team verstärken wir uns und suchen eine weitere Fachperson, die unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden nicht nur berät, sondern vor allem aktiv unterstützt und im Alltag begleitet.

Tes responsabilités

  • Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden ASA-Team sowie aktive Weiterentwicklung der Sicherheitskultur
  • Beratung, Unterstützung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
  • Präsenz im Betrieb und praxisorientiertes, lösungsnahes Angehen von Themen
  • Konzeption und Durchführung praxisnaher Workshops, Schulungen und Instruktionen
  • Analyse von Unfallzahlen und Mitarbeitermeldungen sowie aktive Umsetzung konkreter Massnahmen
  • Durchführung regelmässiger Sicherheitsrundgänge und Gefährdungsbeurteilungen
  • Befähigung von Führungskräften, Sicherheit im Alltag vorzuleben („Safety First“)
  • Arbeit mit internen Tools sowie Weiterentwicklung von Prozessen
  • Aktives Einbringen von Ideen und Vorantreiben des Kulturwandels im Bereich Sicherheit

Tes compétences

  • Abgeschlossene Ausbildung als ASA-Spezialist/-in
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von Vorteil
  • Du bist gerne im Betrieb unterwegs, packst mit an und suchst aktiv den Austausch
  • Du kommunizierst klar, gehst offen auf Menschen zu und überzeugst durch deine Art
  • Du bist eine selbständige, zuverlässige und umsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
  • Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen
  • Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen

Pourquoi commencer avec nous?

  • Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
  • Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
  • Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
  • Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
  • Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
  • Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede/r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.

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Langue de travail

allemand

Taux d'occupation

80% - 100%

Lieu

Digitec Galaxus AG
Industriestrasse 21
CH-5610 Wohlen

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Titre du posteTaux d'occupation Lieu

Dans les coulisses

Sois galactique à ta façon.

Nous sommes convaincus que des valeurs communes sont déterminantes dans la garantie d’un succès inscrit sur le long terme. Selon nous, une culture d’entreprise forte est donc plus importante que des directives ou des règles strictes.