Area Leader Maintenance Support (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Zwei technische Projektleitende führst du bei technologischen Wachstums- und Retrofitprojekten, priorisierst das Projektportfolio und stellst Qualität, Termintreue sowie die Zusammenarbeit mit internen Betrieben und Lieferanten sicher
• Gemeinsam mit der Instandhaltungsplanung entwickelst du die Instandhaltungsstrategie weiter, optimierst Wartungspläne und sorgst für eine lückenlose, rückverfolgbare Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten
• Verantwortung für den technischen Einkauf mit zwei Mitarbeitenden, von der Beschaffungsstrategie über die Lieferantenauswahl bis zur Verhandlung und Überwachung von Rahmen- und Dienstleistungsverträgen
• Im Ersatzteilwesen und in der Lagerbewirtschaftung optimierst du mit einem vierköpfigen Team und dessen Teamleitung Bestände, Prozesse und Systempflege mit Blick auf Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Führung von drei Automationsspezialist*innen, die Betrieb und Weiterentwicklung der Steuerungs- und Automationssysteme sicherstellen, inklusive Kompetenzaufbau im Team und Evaluation neuer Technologien für unsere Anlagen
• Aufbau eines neuen Teams mit mindestens sieben ausgebildeten Elektriker*innen, von der Rekrutierung über Organisation und Prozesse bis zu den nötigen Kompetenzen und Standards
• Zusammen mit deiner vorgesetzten Person und den weiteren Abteilungsleitenden gestaltest du Prozesse, Schnittstellen und Standards der Instandhaltung und der gesamten Technik-Organisation aktiv mit
• Personelle Führung deiner Abteilung sowie Verantwortung für Budgetierung, Ressourcenplanung und die Einhaltung und Optimierung der budgetierten Kosten

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium (FH, HF oder Universität) in einer technischen Fachrichtung sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch im Aufbau und in der Entwicklung von Teams
• Erfahrung in Instandhaltungsplanung und in der Abwicklung technischer Projekte und Investitionen, idealerweise mit Intralogistikanlagen, Know-how in Einkauf, Lieferantenmanagement und moderner Automations- und Steuerungstechnik von Vorteil
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungsfreude, kombiniert mit analytischem Denken und einer systematischen Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
• Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen

Warum startest du bei uns?