Skeleton Loader
Proprietario del prodotto Vendite
- Zurigo
- 80% - 100%
- Product Development
- Tedesco
Willst du am grössten und erfolgreichsten Onlineshop der Schweiz mitarbeiten? Digitec Galaxus AG wächst. Unsere Product Owner spielen eine tragende Rolle in der Umsetzung unserer Wachstumsziele und in der anstehenden Internationalisierung. Wenn du eine Herausforderung suchst, in der du richtungsweisend an der Weiterentwicklung unseres ERPs im Bereich Verkaufsangebot mitgestalten willst; wenn du die Begeisterung, Motivation und Durchsetzungskraft besitzt, zusammen mit einem starken Team eine Produktvision zu entwickeln und in qualitativ hochstehende Lösungen umzusetzen; wenn du dich freust, Verantwortung in einem komplexen Produktentwicklungsumfeld zu übernehmen und immer weiter zu experimentieren und zu lernen - dann bist du hier richtig.
Das Verkaufsangebot muss marktgerecht und attraktiv für den Kunden sein, eine gute Abwägung zwischen Marge und Umsatz darstellen und gleichzeitig den ständig wachsenden Ansprüchen an Sortimentsvielfalt und Skalierbarkeit gerecht werden. Zusätzlich spielt die Zuverlässigkeit der Liefertermine eine wichtige Rolle. Das Verkaufsangebot stellt ein Versprechen gegenüber dem Kunden dar und trägt in massgeblicher Weise auf Erfolgskennzahlen wie Conversion und Kundenzufriedenheit ein.
Compiti
- Als Product Owner übernimmst du innerhalb der hauseigenen Software-Entwicklung eine wichtige Rolle in einem Scrum Team und bist Dreh- und Angelpunkt zwischen Entwicklung und Business.
- Du verantwortest die Software-Produkte im einem zentralen Bereich des Unternehmens: das Verkaufsangebot und gestaltest dessen Produktvision anhand der strategischen Unternehmensziele mit.
- Du baust ein tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse und Software-Lösungen auf und generierst mit den Lösungen deines Scrum Teams einen Mehrwert für die Firma und unsere Kunden.
- Du verantwortest die Produkt Roadmap und die Priorisierung des Produkt Backlogs und stellst deren Transparenz sicher.
- Du betreust den inhaltlichen Reifeprozess von Initiativen und User Stories von der Idee, über die Abnahme zu den Feedbackzyklen und lebst als Vorbild zusammen mit dem Scrum Team einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Requisiti
- Du verfügst über eine höhere Fachausbildung (ETH/UNI/FH) und über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem E-Commerce oder Sales-Umfeld.
- Du beherrschst die Kompetenzen und Fähigkeiten, um in der Rolle Product Owner Wert zu generieren und hast fundierte Erfahrung im agilen Requirements Engineering sowie in der Software Produktentwicklung.
- Du bist intrinsisch motiviert, die Entwicklung eines Produktes von der Vision bis zum Detail in der Lösung zu leben und Teamkollegen mitzureissen.
- Du kommunizierst sicher, offen und zielgruppengerecht und bist gewandt im Umgang mit verschiedensten Stakeholdern in Deutsch und Englisch.
Cosa ti offriamo
- Ein Blick hinter die Kulissen: Product Development – ein bunter Haufen, der Bürokratie hasst und aus Fehlern lernt
- Attraktive Herausforderungen in einem lebhaften und innovativen Arbeitsumfeld mit sehr grossem Gestaltungsspielraum und Übernahme von Verantwortung vom ersten Tag an.
- Konstruktives, teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und hohem Stellenwert der Eigenverantwortlichkeit: unsere Werte.
- EDU-Points: Wir schenken allen Mitarbeitenden 2'000 EDU-Points pro Jahr, welche man frei für die persönliche Weiterentwicklung einsetzen kann.
- Du gestaltest deine Arbeitszeiten und (Arbeits-)Orte flexibel – Home-Office und Remote Work sind gekommen um zu bleiben.
- Du profitierst von Spezialpreisen auf unser gesamtes Sortiment (Digitec & Galaxus) für deinen Eigenbedarf.
Lingua di lavoro
TedescoPercentuale lavorativa
80% - 100%Sedi
Digitec Galaxus AGPfingstweidstrasse 60b
CH-8005 Zürich
Offerte di lavoro simili
Dietro le quinte
Skeleton Loader
Skeleton Loader
Skeleton Loader
Skeleton Loader
Entra a far parte della nostra azienda.
E rimani così come sei.
Crediamo che i valori condivisi siano fondamentali per un successo duraturo. Questo è il motivo per cui una forte cultura aziendale è più importante per noi rispetto a regole rigorose e linee guida.