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Teamleader Software Engineering

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Bist du eine offene und neugierige Person? Liegt dir ein natürlicher Führungsstil und bist du technisch breit aufgestellt? Möchtest du zudem an den komplett selbst entwickelten Webshops digitec.ch, galaxus.ch und galaxus.de mitwirken und einen Impact auf mehr als 1. Mio. Kunden in der Schweiz und der EU haben? Dann wäre die Funktion als Teamleiter*in Software Engineering bei Digitec Galaxus genau das richtige für dich. Um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden, gründen wir ein weiteres Scrum Team.

Compiti

  • Du bist verantwortlich für die Führung, Weiterentwicklung und Aufbau des neuen Scrum Teams und entwickelst die Organisation und Zusammenarbeit im Team stetig weiter.
  • Gemeinsam mit dem Product Owner stellst du sicher, dass der grösstmögliche Nutzen für den Kunden im Fokus eurer Anstrengungen steht.
  • Für die Anliegen deines Teams hast du jederzeit Verständnis und setzt dich ausserhalb des Teams für diese ein.
  • Du bist selbst Teil des Teams und arbeitest Hands-On in der Konzeption und Programmierung von schlauen Lösungen mit.

Requisiti

  • Du verfügst über sehr hohe Empathie, findest leicht einen Zugang zu unterschiedlichsten Charakteren, bist eine authentisch positive Person und wirkst auf natürliche Weise motivierend und bei Konflikten beruhigend.
  • Du bist ein leidenschaftlicher Techie mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der agile Softwareentwicklung und kennst dich idealerweise mit unsere Techstack aus (Net Core mit C#). Unser Techradar
  • Agile Arbeitsmethoden (Scrum) sind dir vertraut.
  • Unsere Arbeitssprache ist Deutsch. Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) sind notwendig, um aktiv an der Kommunikation teilzunehmen.

Cosa ti offriamo

  • Ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld wo sinnvolle Argumente wichtig sind
  • Gesunde Fehlerkultur, welche ein rasches vorwärtskommen begünstigt sowie ein angenehmes und förderndes Arbeitsklima. Unsere Werte
  • Flexible Arbeitszeiten inklusive HomeOffice, 25 Tagen Urlaub und der Möglichkeit Teilzeit (80%) zu arbeiten.
  • Möglichkeiten sich intern oder extern weiterzubilden wie Workshops, Events, Brownbag Lunch, Team Exchange, Mob Programming u.v.m.
  • Viele unterhaltsame Events wie Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties, Hackathons oder Friday Night Drinks teilzunehmen

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