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Membres du personnel Logistique (h/f)

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  • Wohlen
  • 80% - 100%
  • Supply Chain Management
  • allemand

Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich, durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt. Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.

Wir suchen befristete Logistikallrounder, die Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, gut im Team arbeiten können und uns in verschiedenen Abteilungen unterstützen. Der befristete Einsatz dauert bis zum 31.12.2024 mit Option auf Verlängerung.

Tes responsabilités

Mit moderner Technik und von Hand…

  • … lagerst, sortierst und verpackst du neu angelieferte Waren.
  • … scannst du die Lieferdokumente.
  • … kontrollierst du die Kundenbestellungen und verschickst sie.

Tes compétences

Wir erwarten, dass Du…

  • … körperlich belastbar bist. In unserem Lager kommen täglich ca. 10 Laufkilometer am Tag zusammen und es sind mittelschwere Pakete zu tragen (bis und mit 25 kg)
  • … zuverlässig und genau arbeitest
  • … in Schichten arbeiten kannst. Frühschicht 05:00-14:00, Spätschicht 14:00-23:00. Es besteht zu den Zeiten keine Zug- oder Busverbindung
  • … ausnahmsweise auch am Samstag oder Sonntag mitarbeitest
  • … eine gültige Arbeitserlaubnis hast und Deutsch verstehst
  • ... keine Ferien während der Feriensperre vom dem 30.09.2024 - 13.10.2024 und dem 25.11.2024 - 31.12.2024 hast

Pourquoi commencer avec nous?

  • Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.

-Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.

  • Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.

  • Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.

  • Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.

  • Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis, gratis Parkplatz und vielem mehr.

    Wir arbeiten im Team für den Erfolg

Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.

Was läuft bei Digitec Galaxus?

Du möchtest wissen, wie es bei uns im Lager zu und her geht? Hier kannst du einen Blick hinter die Kulissen werfen: Logistikzentrum Wohlen

Langue de travail

allemand

Taux d'occupation

80% - 100%

Lieu

Digitec Galaxus AG
Industriestrasse 21
CH-5610 Wohlen

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Dans les coulisses

Faites partie de notre entreprise.

Et restez comme vous êtes.

Nous sommes convaincus que des valeurs communes sont déterminantes dans la garantie d’un succès inscrit sur le long terme. Selon nous, une culture d’entreprise forte est donc plus importante que des directives ou des règles strictes.