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Talent Attraction Manager mit Teamleitungsfunktion Zurich

In enger Zusammenarbeit mit Corporate Communications, dem Recruiting Team und unseren Hiring Managern bist du zuständig für die Erstellung und Umsetzung einer ziel- und kanalgerechten Gewinnung von potentiellen Kandidaten. Durch diese Massnahmen möchten wir unsere Präsenz auf dem Arbeitgebermarkt verstärken. Dies tust du als Teil unseres HR Operations Teams. HR Operations bietet unseren herausragenden Mitarbeitenden einen Service, der sie umhaut. Das tut es mit Empathie, exzellentem Fachwissen, agilen & schlanken Prozessen, intuitiven Tools und viel Herzblut. Gemeinsam mit den Abteilungen People and Organizational Development und Product Development schafft HR Operations für unsere Mitarbeitenden ein motivierendes und leistungsförderndes Umfeld.

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Tâches

• Du bist zuständing für den Aufbau einer kanal- und zielgruppengerechten Kommunikation zur Gewinnung neuer Kandidaten

• Du bist verantwortlich für den kontinuierlichen Aufbau und die Pflege eines Talent Pools (für Junior und Talent Positionen)

• Du beeinflusst den Auftritt von Digitec Galaxus als Arbeitgeber, in dem du alle Social Media Kanäle sowie Hochschul- und Karrieremessen betreust

• Du bist Teil der Employer Branding Gilde von Corporate Communications und der Rekrutierungsgilde des Product Developments und treibst anspruchsvolle Projekte voran

• Die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams von 5 Personen, welches die Abteilungen Category Management, Product Development, HR und People and Organizational Development betreut

• Du agierst als Partner des HR Operation Leader in strategischen Fragestellungen

Exigences

• Unsere Werte passen zu deinen eigenen Werten (https://www.galaxus.ch/Wiki/5033)

• Idealerweise bringst du einen FH / Universitätsabschluss (vorzugsweise Psychologie oder Marketing) mit und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln

• Ausserdem besitzt du fundierte Kenntnisse in Employer Branding und digitalem Marketing

• Du verfügst über ein hohes Mass an Empathie und bist ein guter Kommunikator in Wort und Schrift sowohl in deutscher als auch englischer Sprache

• Du begeisterst durch dein analytisches Denken und deine Projektleitungsfähigkeiten

• Technische sowie digitale Themen gehören zu deinen grössten Interessensgebieten

Notre offre

• Eine Schlüsselposition mit viel Verantwortung und Einfluss in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld

• Die Chance das HR bei Digitec Galaxus massgeblich zu prägen, ein Teil eines neu aufgebauten Teams zu werden und im führenden E-Commerce Unternehmen der Schweiz die Zukunft entscheidend mitzugestalten

• Die Möglichkeit, eine neu geschaffene Position anzutreten und diese mitzuentwickeln

• Du profitierst von diversen Benefits (wie beispielsweise unserem Digitec Connect Abo oder den Mitarbeiterpreisen in unseren Online Shops)

L'entreprise

Die Digitec Galaxus AG betreibt die beiden Onlineshops digitec.ch und galaxus.ch. digitec ist in den Bereichen IT, Unterhaltungselektronik und Telekommunikation Schweizer Online-Marktführer. Galaxus bildet das grösste Online-Warenhaus der Schweiz mit immer neu hinzukommenden Sparten wie «Haushalt», «Do it + Garten», «Wohnen» oder «Sport». Seit November 2018 gibt es Galaxus auch in Deutschland: Mit dem Start-up wollen wir von Hamburg aus die deutsche Onlineshopping-Community für uns gewinnen.

La mission

Galaxus und digitec bieten Zugang zu ausserordentlich breiten, detailliert geführten und kontinuierlich gepflegten Sortimenten. Die durchwegs tiefen, ständig aktuell gehaltenen Preise sowie die schnellen und zuverlässigen Onlineshops ermöglichen ein einzigartiges und komfortables Einkaufserlebnis – ganz unabhängig von Zeit und Ort. Im Zentrum steht dabei die konsequente Kundenorientierung: Kurze Lieferfristen, persönliche und kompetente Beratung per Telefon, Mail oder in einer der zehn Filialen sowie transparente und verständliche Kommunikation.

La culture d’entreprise

Die Basis für den Erfolg der Firma bildet das hohe Engagement der Mitarbeitenden. Dank ihrer Selbstständigkeit und ihrem zukunftsorientierten Denken, setzen sie die ihnen gestellten Herausforderungen lösungsorientiert um. Sie bringen Verbesserungsvorschläge ein und ebnen damit den Weg für fortlaufende Optimierung. Werte wie Fairness und Kollegialität, Wertschätzung und Respekt, aber auch Pragmatismus und Humor bilden die Grundlage ihres Handelns.

Remarque

Nous considérons que des applications directes. Applications via les agences d'emploi ne sont pas considérés.

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Lieu

Digitec Galaxus AG
Pfingstweidstrasse 60b
CH-8005 Zürich

Langue de travail

Deutsch

Taux d'occupation

100%