Beim Kennenlernen finden wir zusammen heraus, welcher Bereich des Category Management dich am meisten interessiert. Du kannst bei uns in folgenden Rollen starten:

Category Business Manager

• du bist verantwortlich für den gesamten Einkauf und die Angebotsgestaltung unseres Sortiments
• du handelst Einkaufskonditionen mit strategischen Marken aus und bist verantwortlich für die laufende Optimierung und das Controlling
• bei Aktivitäten und Produktlaunches verhandelst du Preise und Mengen für spannende Aktionen und sorgst dafür, dass wir Neuheiten stets als erster Onlineshop vor unseren Mittbewerbern zeigen

Portfolio Development Manager

• du bist verantwortlich dafür, dass wir ein breites und tiefes Sortiment anbieten und hierfür mit den richtigen Lieferanten und Marktplatzhändlern zusammenarbeiten.
• hierfür identifizierst du Sortimentslücken und suchst und überzeugst neue Partner von uns
• wenn du nicht gerade auf der Jagd nach neuen Produkten und Trends bist, beschäftigst du dich zusätzlich mit der Analyse der Product Content KPI's

Category Development Manager

• du übernimmst die komplette Verantwortung für das Thema Partner Development
• du hast die kommerzielle Verantwortung für unsere grössten Lieferanten und besprichst mit ihnen fortlaufend Potenziale für eine Steigerung des gemeinsamen Business
• du treibst die Automatisierung voran und ermöglichst, dass unsere Prozesse im Wareneingang und Accounting skalierbar sind
• du schulst unsere Partner und bist Entwickler wie Sanitäter für die Schnittstellen zu unseren Partnern

Diese Rollen gibt es in 13 verschiedenen Warengruppen von Sport über Beauty bis Computing. Präferenzen und konkrete offene Stellen erörtern wir sehr gerne mit dir in einem ersten Gespräch. Im Zentrum steht für uns aber die Passion für unser Unternehmen und E-Commerce.

• Du wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden
• Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit
• Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte – Home-Office ist bei uns nicht erst seit Corona ein Thema
• Fünf Wochen Ferien pro Jahr – du brauchst mehr? Dann besprich deinen unbezahlten Urlaub mit deiner Führungskraft
• Wir schenken allen Mitarbeitenden 2000 EDU Points pro Jahr, welche man frei für die persönliche Weiterentwicklung einsetzen kann.
• Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen in unseren Shops und noch vieles mehr
• Du hast die Möglichkeit, nach Absprache bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland (EU/EFTA-Raum) zu arbeiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen, melde dich bei Kathrin Müller (jobs@digitecgalaxus.ch).

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