Job Angebote
Zurück zur Übersicht
Auf diese Stelle bewerben

Health & Safety Specialist

  • Hauptlager Wohlen
  • 80% - 100%
  • Supply Chain Management
  • Deutsch

Aufgrund unseres stetigen Wachstumes und der Vergrösserung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Health & Safety Specialist. In dieser Funktion rapportierst du direkt an den Leader Health & Safety und hast die Möglichkeit in einem wachsenden und liebevoll chaotischen Umfeld zu arbeiten. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind Teamarbeit. Wir suchen ein Teammitglied, die komplexe Situationen erkennt, analysiert und Massnahmen einleitet. Fühlst du dich angesprochen? Dann erwarten wir gerne deine Bewerbung als Health & Safety Specialist.

Aufgaben

  • Kontaktperson zu Fachspezialist AS/GS des Unternehmens
  • Unterstützen des Fachspezialisten AS/GS bei Belangen von AS/GS (als Multiplikator)
  • Beratung und Unterstützung der Unternehmensleitung, der Linie und der Mitarbeitenden zu Fragen zu AS/GS am Standort bzw. in ihrem Tätigkeitsbereich
  • Durchführen von bzw. Mithilfe bei Gefährdungsermittlungen und Audits
  • Überwachen und Durchsetzen des sicherheitsgerechten Verhaltens am Standort
  • Durchführen von Sicherheitsrundgängen
  • Gewährleistung der Anhörung der Mitarbeitenden am Standort bzw. im Tätigkeitsbereich
  • Durchführen von oder Mithelfen bei Ereignisabklärungen

Anforderungen

  • Sicherheitsassistent oder vergleichbare anerkannte SIBE-Ausbildung
  • SUVA-Anerkannte Ausbildung in Flurförderfahrzeugen und Hubarbeitsgeräten
  • Betriebsnothelfer oder höhere Ausbildung in der Sanität
  • Körperliche Fitness da durchführen der Höhenrettung
  • Vertiefte Sozial- und Methodenkompetenzen im Bereich ASGS
  • Erfahrung in der Kontrolle von Regalanlagen und automatischen Fördersystemen oder die Bereitschaft, dieses zu erlernen
  • Ausgewiesene Kommunikation mit internen/externen Stakeholdern
  • Aktive Teilnahme bei den Betriebssanitäter

Unser Angebot

  • Ein hoher Selbstbestimmungsgrad, komplexe Herausforderungen und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
  • Du wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden
  • Fünf Wochen Ferien pro Jahr – du brauchst mehr? Dann besprich deinen unbezahlten Urlaub mit deiner Führungskraft
  • Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Damit du dein Know-how laufend erweitern kannst
  • 2000 EDU Points im Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
  • Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen in unseren Shops und noch vieles mehr -Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo!

Was läuft bei Digitec Galaxus?

Schau in unser Magazin

Arbeitssprache

Deutsch

Arbeitspensum

80% - 100%

Standort

Digitec Galaxus AG
Ferroring 23
CH-5612 Villmergen

Ähnliche Stellen

BerufsbezeichnungArbeitspensumStandort
Leiter*in Leitstand 80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager Wohlen
Teamleader Machine Technology 80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager Wohlen
Team Leader Packing Machines 80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager Wohlen
Packing Machine Operator 80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager Wohlen
Workforce Planner 80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager Wohlen
Logistikmitarbeitende Befristet 80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager Wohlen
Lead Maintenance 80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager Wohlen
Mitarbeitende Technischer Dienst 80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager Wohlen
Mitarbeitende Logistik Leitstand 80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager Wohlen
Technical Purchaser 80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager Wohlen
Maintenance Technician 80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager Wohlen
Junior Maintenance Technician 80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager Wohlen
Teamlead Receiving 80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager Wohlen

Hinter den Kulissen

  • Skeleton Loader

  • Skeleton Loader

  • Skeleton Loader

Werde Teil unserer Firma.

Und bleib wer du bist.

Gemeinsame Werte sind entscheidend für langfristigen Erfolg - davon sind wir überzeugt. Eine starke Firmenkultur ist uns darum wichtiger als starre Richtlinien oder Reglemente.