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Teamleader/ Coach Software Engineering Zürich

Standort

Digitec Galaxus AG
Pfingstweidstrasse 60b
CH-8005 Zürich

Arbeitssprache

Deutsch

Arbeitspensum

100%

Über uns

Die Digitec Galaxus AG betreibt die beiden Onlineshops digitec.ch und galaxus.ch. digitec ist in den Bereichen IT, Unterhaltungselektronik und Telekommunikation Schweizer Online-Marktführer. Galaxus bildet das grösste Online-Warenhaus der Schweiz mit immer neu hinzukommenden Sparten wie «Haushalt», «Do it + Garten», «Wohnen» oder «Sport».

Die Mission:
Galaxus und digitec bieten Zugang zu ausserordentlich breiten, detailliert geführten und kontinuierlich gepflegten Sortimenten. Die durchwegs tiefen, ständig aktuell gehaltenen Preise sowie die schnellen und zuverlässigen Onlineshops ermöglichen ein einzigartiges und komfortables Einkaufserlebnis – ganz unabhängig von Zeit und Ort. Im Zentrum steht dabei die konsequente Kundenorientierung: Kurze Lieferfristen, persönliche und kompetente Beratung per Telefon, Mail oder in einer der neun Filialen sowie transparente und verständliche Kommunikation.

Die Firmenkultur:
Die Basis für den Erfolg der Firma bildet das hohe Engagement der Mitarbeitenden. Dank ihrer Selbstständigkeit und ihrem zukunftsorientierten Denken, setzen sie die ihnen gestellten Herausforderungen lösungsorientiert um. Sie bringen Verbesserungsvorschläge ein und ebnen damit den Weg für fortlaufende Optimierung. Werte wie Fairness und Kollegialität, Wertschätzung und Respekt, aber auch Pragmatismus und Humor bilden die Grundlage ihres Handelns.

Einleitung

Willst du am grössten Onlineshop der Schweiz mitgestalten? Digitec Galaxus AG wächst und daher vergrössern wir unsere Entwicklungsabteilung (aktuell 12 Scrum-Teams). Hier suchen wir nun einen Teamleader / Coach im Bereich Software Engineering der entscheidend mitgestalten möchte.

Aufgaben

- Du bist verantwortlich für die personelle Führung von bis zu zwei Scrum-Teams (Führungsspanne von sechs bis 14 Mitarbeitern)
- Du entwickelst die Organisation und Zusammenarbeit in deinem Team weiter und übernimmst Verantwortung beim Bewältigen von fachlichen oder menschlichen Herausforderungen
- Du förderst und forderst deine Mitarbeiter und unterstützt sie aktiv auf ihrem Entwicklungsweg. Bei inhaltlichen und technischen Herausforderungen wirkst du in der Rolle des Beraters und Coaches
- Du pflegst einen auf Empowerment ausgerichteten Führungsstil
- Du nimmst die administrativen Aufgaben im Bereich Führung wahr (Arbeitszeitkorrekturen, Ferienplanung etc.)
- Du engagierst dich aktiv in den Bereich Rekrutierung und Onboarding von neuen Mitarbeitern
- Innerhalb unserer Leadership-Gilde engagierst du dich auch teamübergreifend zum Thema Führung
- Neben deinen Führugsaufgaben arbeitest du auch selbst mit bei der Konzeption und Umsetzung von technischen Lösungen. Das Verhältnis von Führungs- und Konzeptions-/Umsetzungsaufgaben ist dabei abhängig von dir und deiner spezifischen Teamsituation (Fähigkeiten, Führungsspanne, Herausforderungen im Team etc.) und kann über die Zeit variieren

Anforderungen

- Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung als Führungskraft und / oder Coach in einem dynamischen Umfeld
- Du hast einen technischen, betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH)
- In deiner Berufspraxis konntest du Erfahrungen im IT-Umfeld sammeln (als Software Engineer, Requirements Engineer, Projektleiter oder in einer ähnlichen Funktion)
- Von Vorteil sind Erfahrungen mit agilen Frameworks wie z.B. Scrum oder SAFe
- Du bist eine positive und engagierte Persönlichkeit mit einem Flair für Menschen
- Du verfügst über starke Leadership Fähigkeiten und ein hohes Mass an Kundenorientierung
- Durch deine rasche Auffassungsgabe und deine sehr guten analytischen Fähigkeiten erkennst du Zusammenhänge und Verbesserungspotentiale effektiv und effizient
- Du bist sattelfest in Deutsch und hast gute Englisch-Kenntnisse

Unser Angebot

- Eine anspruchsvolle Position mit viel Verantwortung und Einfluss in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Ein kompetentes, junges und motiviertes Team das unkompliziert zusammen arbeitet
- Die Möglichkeit, eine agile Entwicklungsorganisation mitaufzubauen und massgeblich zu gestalten
- Vielseitige Arbeit mit Berührungspunkten zu verschiedensten Technologien und den verschiedenen Bereichen eines Handelsunternehmens
- Hier ein erster Einblick: https://www.digitec.ch/de/page/wie-entwickeln-wir-unsere-software-1581

Hinweis

Wir berücksichtigen ausschliesslich direkte Bewerbungen. Bewerbungen über Stellenvermittler werden nicht berücksichtigt.